Nouvelle journée de grève dans la fonction publique demain. C’est une journée de mobilisation nationale à l’appel d’une intersyndicale. En Savoie, le rassemblement est prévu a 14h demain après midi devant les urgences du centre hospitalier métropole Savoie à Chambéry. Une manifestation partira ensuite en direction de la préfecture, avec un arrêt devant l’inspection académique.
La revalorisation des salaires réclamée
Les syndicats qui réclament notamment l’abandon des économies sur la fonction publique et une revalorisation des salaires. Une indemnité à 100% en cas d’arrêt maladie sans aucun jour de carence est par exemple réclamée par les syndicats.
Les revendications de la FSU 74
La FSU 74 réitère que d’autres choix sont possibles, nécessaires et finançables. Nous revendiquons :
• Des services publics et une Fonction publique assurant les droits et répondant aux besoins des populations sur l’ensemble du territoire y compris en Outre-Mer,
• L’augmentation de la valeur du point d’indice et des mesures salariales générales,
• La suppression de la baisse de 10% des rémunérations pendant les congés de maladie,
• La refonte des grilles indiciaires,
• L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
• Le rétablissement du versement de la Gipa,
• Que les droits des agent·es publics, au titre des politiques de protection et d’action sociales, soient assurés,
• Le développement du logement accessible pour les agents publics, afin qu’ils puissent vivre et travailler dans le département.
• L’extension de l’indemnité de résidence à l’ensemble du département et non seulement à certaines villes, afin de prendre en compte la réalité économique de tous les agents publics exerçant dans ces départements où le coût de la vie est insoutenable, ainsi qu’une hausse significative de celle-ci, pour mieux compenser l’augmentation du coût de la vie et rendre les métiers de la fonction publique plus attractifs
Les revendications de la CGT Santé et action sociale en Savoie:
• Des services publics et une fonction publique assurant les droits et répondant aux besoins de la population et des territoires.
• L’augmentation de la valeur du point d’indice et des mesures salariales générales.
• La suppression de la baisse de 10 % des rémunérations pendant les congés de maladie.
• La refonte des grilles indiciaires.
• L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
• Le rétablissement du versement de la Gipa.
• L’arrêt des fermetures de lits, de services et l’ouverture de structures pour répondre aux
besoins.
• Le financement de notre système de santé et de la Sécurité sociale avec des moyens financiers qui répondent aux besoins de la population et des personnels.